求人広告を出す前に読んで欲しい。事業拡大を目指す建設事業者のための

このガイドでわかること

求人情報を見て、少しでも会社や仕事に興味や関心をもった後、応募の前に会社のホームページをみて、会社や仕事の内容を確認してから、応募するケースが全体の88.7%というデータがあります。

つまり転職者の9割は応募前にホームページを確認します。ホームページの良し悪しが応募の数に直結してしまいます。是非、このガイドを貴方の会社の採用活動にお役立てください。

目次

• 採用ホームページの３つの目的
• 欲しい人材の応募を増やすには
• ミスマッチを減らすには
• 採用コストを削減するには
• 採用ホームページ制作のポイントまとめ